感恩企业、奉献企业,陕煤建司瑞能煤业团委在全矿范围开展青工4008com云顶集团

2019-11-02 09:53栏目:云顶集团最新网站
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陕煤建司瑞能煤业掀起“五小”活动高潮

平庄煤业西露天矿团委开展青工“五比五争”

为进一步增强共青团组织对企业可持续发展的推动作用,充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用,山东能源新矿集团黑沟煤业公司团委始终坚持上级团组织的正确领导,紧紧围绕企业安全生产中心工作,以服务公司改革发展和青年成长成才为主线,以共青团创先争优活动为载体,与时俱进,开拓创新,扎实推进“四争一创”建功实践活动蓬勃开展,为企业健康可持续发展不断贡献青春力量。近年来,公司先后被评为县、市级“青年文明号”创建单位,并涌现出“咸阳市优秀技术能手”等一大批先进青年个人。

,陕煤建司瑞能煤业团委在全矿范围开展青工“五小”倡议活动,号召青年职工积极行动起来,充分发挥生力军作用,将“五小”活动开展到底。

主题实践活动

黑沟煤业公司团委在引导青年职工贡献企业、实现自身价值的工作中,始终将“四创一争”建功实践活动作为主要内容来抓,通过有效把握“创业、创新、创效、创优”四个关键环节和思想引领、技能培养、创新创效、文明创建、服务青年和基层团建六大工作重点,全方位推进企业共青团工作不断突破发展。一是以青字号活动引领青年团员建功立业。通过深入开展青工“五小”创新评比、优秀青年创业之星”等先进个人评选、争创青年文明号与青年突击队、青工义务劳动献企业等青字号活动,有效提升了广大青年职工综合素质。二是不断加强团员青年思想道德建设,通过开展“感企业恩怀、展黑沟未来”青工电视访谈、“学团史、知荣辱、促和谐”知识竞赛、“我与企业共成长”主题演讲比赛、“感恩企业座谈会”等主题教育活动,在团员青年中营造了青春创业建功的浓厚氛围。三是坚持团员青年创先争优活动。为增强青年职工创先争优的工作积极性和主动性,黑沟煤业公司团委要求广大团员青年要从自身抓起,做到四个带头示范:一是带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论,认真学习公司系列文件精神,大力宣传“三个发展”理念,弘扬“四种精神”;二是带头学精业务技术,执行安全操作规程;三是带头苦干、实干加巧干,以身作则,确保企业健康和谐发展;四是带头开展节约降本、挖潜增效活动,从节约一度电、一张纸做起,把点滴节约、修旧利废、节能降耗等落实到每个岗位的工作中。四是不断强化基层团建工作,以团组织规范化建设为标准,切实增强青年工作的组织保障。为切实增强基层团组织工作积极性,保障团组织活动正常规范开展,黑沟煤业团委在取得公司党政领导的支持下,实施周末团员活动日制度,每周末由团委组织广大青年职工举办各类共青团活动,公司给参加活动的团员青年按正常出勤。另外,不断健全完善了共青团工作各项规章制度,基层团组织全部按工作手册内容开展日常工作,由公司团委定期检查考核,切实保障了共青团工作的规范化、制度化,也为推动共青团的各项工作健康发展打下了坚实的基础。

据了解,为促进企业健康持续发展,进一步激发团员青年立足岗位、干事创业、奉献创新的热情,该矿团委按照公司团委要求,精心策划、周密安排,召集60余名矿区团青年进行“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)倡议活动启动仪式,并通过拉横幅、贴海报和在各生产区队班前会宣读倡议书等形式,在全矿发起以“五小”为核心的倡议活动,掀起了团员青年创新热潮。

平庄煤业西露天矿团委紧密结合企业发展和青年工作实际,围绕青年职工“素质提升、岗位成才”这一主线,积极开展“五比五争”创效益主题实践活动,形成在思想上、奉献上、学习上、技能上、创新上共同进步,争当优秀青工的良好氛围。

通过此次活动引导矿青年立足本职岗位,发挥聪明才智,从小事做起,从点滴做起,勇于创新,敢于创新,在学习中实践,在实践提高,为企业的宏伟蓝图锦上添花。

比思想,争当新时代进步青年。开展“青春建功促和谐、我与企业同发展”等主题教育活动,引导青年正确认识当前企业面临的经济形势,用企业新一轮发展的宏伟目标凝聚和激励青年,将广大青年思想和行动统一到企业发展上来,努力把取得的学习成果应用到实际工作中去,转化为岗位成才、干事创业的强大动力。

陕煤建司瑞能煤业

比奉献,争做干事创业先锋。该矿团委在团员青年中开展了“创先争优”活动,把“用感恩的心做人、用忠诚的心干事”的理念根植于每一名青年职工心中,把“感恩企业、奉献企业”落实到工作岗位中去,争当干事创业的青年先锋。

投稿人:张 磊

比学习,争做知识型员工。该矿团委开展的“学业务、提素质”活动,完善 “青年学习日”制度,建立 “青年学习园地”,开展青年读书求知活动,鼓励青年参加自学、函授等高一级的学历教育,为青工搭起一个相互学习、自由交流的平台。

比技能,争做岗位能手。该矿团委创新教学方式,采取理论教学与实践教学相结合,青工“拜师学艺”与争当“金牌师徒”相结合,以缺什么补什么,弱什么强什么为原则,让青工在学习中实践、在实践中学习,将“传、帮、带”的优良传统得以传承和创新。

比创新,争做青年创新标兵。该矿团委以青工“五小”科技创新为载体,扎实开展“创新创效增效益、青春建功促发展”青工五小创新竞赛活动,对工作效率高、经济效益好、有助于安全生产的创新项目给予表彰奖励并向全矿推广,切实增强青年职工的创新创效的积极性。

平庄煤业西露天矿 马玉海

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